{"id":240,"date":"2017-11-24T11:54:16","date_gmt":"2017-11-24T13:54:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=240"},"modified":"2021-01-26T17:23:57","modified_gmt":"2021-01-26T20:23:57","slug":"profissionais-da-geracao-z-entende-los-para-aproveitar-seus-potenciais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/profissionais-da-geracao-z-entende-los-para-aproveitar-seus-potenciais\/","title":{"rendered":"Profissionais da gera\u00e7\u00e3o z: entend\u00ea-los para aproveitar seus potenciais"},"content":{"rendered":"

Profissionais da Gera\u00e7\u00e3o Z tem particularidades que est\u00e3o mudando as rela\u00e7\u00f5es de trabalho. J\u00e1 pensou em como eles podem ser valiosos para sua empresa?<\/em>
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Cada gera\u00e7\u00e3o tem caracter\u00edstica em particular que, embora n\u00e3o definitivas, as unem como grupo. A Gera\u00e7\u00e3o X tem esp\u00edrito jovem e muita preocupa\u00e7\u00e3o com o futuro. A Gera\u00e7\u00e3o Y \u00e9 a da liberdade e inova\u00e7\u00e3o. A Gera\u00e7\u00e3o Z, por sua vez, \u00e9 caracterizada pela responsabilidade social, engajamento e resist\u00eancia aos sistemas sociais.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, esta gera\u00e7\u00e3o sofre com a ansiedade de um mundo cada vez mais universalizado em que as coisas s\u00e3o extremamente ef\u00eameras e mudam com rapidez nunca vista antes. \u00c9 um mundo onde h\u00e1 poucas certezas e isso os afeta em cheio.<\/p>\n

Mas h\u00e1 outras tend\u00eancias que fazem dessa gera\u00e7\u00e3o especial e que precisa ser observada e compreendida. S\u00e3o indiv\u00edduos que veem a figura humana como centro de todo desenvolvimento, valorizando ideais e um prop\u00f3sito de vida em detrimento de riquezas financeiras. H\u00e1 uma tend\u00eancia, tamb\u00e9m, em duvidar de sistemas j\u00e1 implantados, buscando uma nova constru\u00e7\u00e3o de modelos sociais.<\/p>\n

Essa personalidade de resist\u00eancia traz consigo diversos fatores positivos, mas tamb\u00e9m negativos. A realidade \u00e9 que, com coopera\u00e7\u00e3o de ambas as partes, profissionais da gera\u00e7\u00e3o z e empregadores podem fazer uma parceria de \u00f3timos frutos.<\/p>\n

\u00c1geis e inovadores<\/strong><\/h2>\n

A liga\u00e7\u00e3o social dos profissionais da gera\u00e7\u00e3o z com meios eletr\u00f4nicos faz com que sejam mais r\u00e1pidos, inovadores e estejam buscando novos desafios. Prezam por um ambiente de trabalho din\u00e2mico, que possibilite crescimento profissional e que todos na equipe sejam tratados como iguais.<\/p>\n

Cr\u00edticos<\/strong><\/h2>\n

Apesar de serem muito cr\u00edticos, ainda h\u00e1 uma dificuldade em aceitar cr\u00edticas. Logo, saber como dar um feedback para este profissional \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para n\u00e3o desmotiv\u00e1-lo, uma vez que s\u00e3o emocionalmente ainda precoces. \u00c9 uma gera\u00e7\u00e3o que acredita que a lideran\u00e7a deve ser conquistada, n\u00e3o imposta. Portanto, tenha sempre uma personalidade de coes\u00e3o entre discurso e pr\u00e1tica, pois assim ter\u00e1 um forte aliado na sua equipe.<\/p>\n

Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho<\/strong><\/h2>\n

De uma forma geral, esse profissional quer dar opini\u00e3o e manifestar seus ideais. Ele tem uma consci\u00eancia social e econ\u00f4mica, valoriza o que \u00e9 sustent\u00e1vel, e se preocupa em fazer parte da mudan\u00e7a daquilo que acredita para o mundo. Logo, sua cobran\u00e7a por essas pr\u00e1ticas ser\u00e1 maior.<\/p>\n

Mais uma vez, ressalta-se a prefer\u00eancia por trabalhar em um local que se identifique com os prop\u00f3sitos e ideais, do que um emprego que o fa\u00e7a ganhar mais.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, novas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, como por exemplo o home office, s\u00e3o um alternativa comum entre esses profissionais. \u00c9 um modelo cada vez mais aceito e agu\u00e7a, tamb\u00e9m, o esp\u00edrito empreendedor que por eles \u00e9 carregado.<\/p>\n

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A receita para lidar com profissionais da gera\u00e7\u00e3o z, contudo, n\u00e3o \u00e9 nada incomum: trata-se da conversa. Este sempre ser\u00e1 o melhor m\u00e9todo para solucionar, acalmar e conciliar todas as rela\u00e7\u00f5es, sejam de trabalho ou pessoais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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