{"id":246,"date":"2017-11-29T17:55:13","date_gmt":"2017-11-29T19:55:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=246"},"modified":"2021-01-26T17:23:57","modified_gmt":"2021-01-26T20:23:57","slug":"torne-suas-reunioes-mais-produtivas-com-estas-dicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/torne-suas-reunioes-mais-produtivas-com-estas-dicas\/","title":{"rendered":"Torne suas reuni\u00f5es mais produtivas com estas dicas"},"content":{"rendered":"<p><em>Veja solu\u00e7\u00f5es para tornar suas reuni\u00f5es mais produtivas e otimizar a rotina de trabalhos da sua empresa<\/em><!--more--><\/p>\n<p>Empresas inovadoras tem repensando a pr\u00e1tica de reuni\u00f5es. Ocorre que, quando feitas em demasia ou mal planejadas, tornam-se perdas preciosas de tempo, dificultando o andamento do dia a dia dos colaboradores e atrasando processos fundamentais.<\/p>\n<p>Encontros ineficientes podem somar preciosas horas de trabalho e planejamento. Como consequ\u00eancia do ac\u00famulo das tarefas, \u00e9 necess\u00e1rio fazer o pagamento de hora extra para que sejam cumpridas. Logo, s\u00e3o ainda mais gastos para a empresa.<\/p>\n<p>Buscando reduzir esse desperd\u00edcio, \u00e9 importante que os l\u00edderes tomem atitudes para tornar as reuni\u00f5es mais produtivas. Dentre as medidas j\u00e1 adotadas por grandes organiza\u00e7\u00f5es, est\u00e1 a elabora\u00e7\u00e3o de um guia de boas pr\u00e1ticas internas. O documento \u00e9 criado especificamente para cada setor e leva dicas de procedimentos que precisam ser cumpridos no dia a dia de trabalho, evitando o encontro semanal\/quinzenal.<\/p>\n<p>Outro problema, o atraso \u00e0s reuni\u00f5es, \u00e9 muito pass\u00edvel de corre\u00e7\u00e3o. Um simples combinado de 15 minutos de toler\u00e2ncia de atraso j\u00e1 diminui o tempo perdido na espera de outras pessoas para come\u00e7ar a reuni\u00e3o. Algumas empresas atribu\u00edram tamb\u00e9m uma lista de coisas que devem ser evitadas numa reuni\u00e3o. Nessa lista entraram itens como apontar um problema sem dar solu\u00e7\u00e3o e ser pouco objetivo nas coloca\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>H\u00e1 exemplos de empresas que optaram, tamb\u00e9m, por oferecer treinamento a profissionais escolhidos estrategicamente para media\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es. Eles ajudam no andamento dos t\u00f3picos, mediam as discuss\u00f5es e controlam a dura\u00e7\u00e3o do encontro.<\/p>\n<h2><strong>10 dicas para que voc\u00ea torne suas reuni\u00f5es mais produtivas <\/strong><\/h2>\n<p>Avalie a necessidade do encontro<\/p>\n<p>Crie uma pauta clara e objetivos da reuni\u00e3o<\/p>\n<p>Compartilhe um material pr\u00e9vio, para que todos saibam o que acontecer\u00e1<\/p>\n<p>Convoque apenas as pessoas que precisam estar l\u00e1<\/p>\n<p>Cobre pontualidade e estabele\u00e7a uma toler\u00e2ncia de atrasos<\/p>\n<p>Determine hor\u00e1rio para in\u00edcio e t\u00e9rmino da reuni\u00e3o<\/p>\n<p>A conversa deve se resumir ao assunto central<\/p>\n<p>Participantes devem se preparar para os t\u00f3picos<\/p>\n<p>Restrinja o uso de celulares na reuni\u00e3o<\/p>\n<p>Fa\u00e7a reuni\u00f5es de at\u00e9 duas horas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veja solu\u00e7\u00f5es para tornar suas reuni\u00f5es mais produtivas e otimizar a rotina de trabalhos da sua empresa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":247,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[98],"class_list":["post-246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-pessoas","tag-reunioes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=246"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/246\/revisions\/248"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/247"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}