{"id":319,"date":"2018-03-22T09:24:13","date_gmt":"2018-03-22T12:24:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=319"},"modified":"2021-01-26T17:23:56","modified_gmt":"2021-01-26T20:23:56","slug":"um-novo-perfil-de-profissional-para-o-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/um-novo-perfil-de-profissional-para-o-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Um novo perfil de profissional para o mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

O mundo mudou, com ele o mercado e, mais que nunca, \u00e9 preciso de um novo perfil de profissional<\/em><\/p>\n

As crises econ\u00f4micas e sociais que t\u00eam se desenvolvido nos \u00faltimos anos est\u00e3o moldando um mercado de trabalho. Flexibiliza\u00e7\u00f5es nas leis trabalhistas, globaliza\u00e7\u00e3o, tecnologia, aumento do empreendedorismo, movimentos sociais com mais for\u00e7a, dentre tantos outros fatores importantes, motivam essas mudan\u00e7as.<\/p>\n

Hoje em dia, antes de mais nada, \u00e9 preciso ter consci\u00eancia de uma coisa: ser especialista em apenas uma coisa, exceto \u00e1reas espec\u00edficas, n\u00e3o \u00e9 mais suficiente. O profissional disputado pelas grandes empresas \u00e9 aquele que consegue ser multitarefas.<\/p>\n

Para especialistas, o novo perfil de profissional<\/strong> desejado pelas empresas \u00e9 o que, tomando por exemplo, tinha experi\u00eancia e linha de trabalho dentro da TI e sa\u00fade e agora resolveu fazer uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o empresarial, ampliando sua vis\u00e3o financeira e abrindo novo campo de atua\u00e7\u00e3o. Para o trabalhador do futuro, esse \u00e9 plano de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Leia Mais<\/strong><\/span><\/p>\n

Dicas para melhorar o planejamento estrat\u00e9gico e alcan\u00e7ar metas com mais efic\u00e1cia<\/a><\/span><\/p>\n

Torne suas reuni\u00f5es mais produtivas com estas dicas<\/a><\/span><\/p>\n

Profissionais da gera\u00e7\u00e3o z: entend\u00ea-los para aproveitar seus potenciais<\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Experi\u00eancia no Mercado<\/strong><\/p>\n

Logicamente, a experi\u00eancia de um profissional continua sendo importante e um diferencial. Contudo, \u00e9 preciso investir em capacita\u00e7\u00e3o e com criticidade ampliar sua vis\u00e3o tanto para dentro quanto para fora da empresa. \u00c9 preciso ir al\u00e9m do comprometimento e qualidade das suas atividades, percebendo a depend\u00eancia que seu trabalho tem com rela\u00e7\u00e3o ao restante da equipe de trabalho.<\/p>\n

Logo, \u00e9 necess\u00e1rio tamb\u00e9m estender a vis\u00e3o para os concorrentes, num mercado competitivo e mutante. Buscar se apropria de novas tecnologias e reconhecer seu impacto na vida social.<\/p>\n

H\u00e1 de se encontrar, tamb\u00e9m, uma enorme compet\u00eancia emocional e uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica, que permita o alinhamento entre aquilo que se faz como profissional com aquilo que \u00e9 como ser humano.<\/p>\n

Assim, como j\u00e1 fora supracitado, os dois caminhos prov\u00e1veis para este novo perfil de profissional<\/strong> s\u00e3o: em primeiro lugar, possibilidades maiores de cargos porque o profissional se tornou mais capacitado; e em segundo, a migra\u00e7\u00e3o para \u00e1reas que tenham maior demanda. Ou seja, emprego n\u00e3o ser\u00e1 problema.<\/p>\n

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