{"id":632,"date":"2020-08-10T10:23:22","date_gmt":"2020-08-10T13:23:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=632"},"modified":"2021-02-24T13:40:06","modified_gmt":"2021-02-24T16:40:06","slug":"impactos-do-coronavirus-no-mercado-profissional-como-sera-daqui-para-frente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/impactos-do-coronavirus-no-mercado-profissional-como-sera-daqui-para-frente\/","title":{"rendered":"Impactos do coronav\u00edrus no mercado profissional: Como ser\u00e1 daqui para frente?"},"content":{"rendered":"\n<p><b>Os impactos do coronav\u00edrus no mercado profissional n\u00e3o se restringem apenas ao formato de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com o surgimento do v\u00edrus, pudemos acompanhar, tamb\u00e9m, diversas empresas fechando suas portas e, consequentemente, o aumento de desempregados.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o somente no Brasil, mas em todo o mundo, o coronav\u00edrus vem transformando o setor trabalhista de in\u00fameras formas.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Leia tamb\u00e9m: <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/legislacao-de-controle-de-ponto\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Legisla\u00e7\u00e3o de controle de ponto: Entenda como funciona e sua aplica\u00e7\u00e3o em Home Office<\/span><\/i><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo, vamos mostrar quais foram os principais impactos do coronav\u00edrus e como ser\u00e1 o futuro na \u00e1rea profissional p\u00f3s-pandemia.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><b>Boa leitura!<\/b><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Principais impactos do coronav\u00edrus no mercado profissional<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp;A pandemia n\u00e3o impactou apenas nossa forma de executar tarefas ou prestar servi\u00e7os, mas modificou a perspectiva de milhares de pessoas sobre as novas tecnologias.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, houve a redu\u00e7\u00e3o de jornadas de trabalho e suspens\u00e3o de contratos, fazendo com que muitas pessoas investissem no seu pr\u00f3prio neg\u00f3cio, atrav\u00e9s de vendas online e plataformas de m\u00eddias sociais.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalho home office<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No intuito de impedir o cont\u00e1gio pelo v\u00edrus, foram estabelecidas medidas de isolamento social, fazendo com que grande parte dos trabalhadores aderissem ao <\/span><a href=\"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/produtividade-no-trabalho-home-office\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">formato home office<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, muitas empresas que antes eram contra esse estilo de trabalho tiveram que aceitar e se adaptar \u00e0 nova rotina.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, foi poss\u00edvel perceber uma grande flexibiliza\u00e7\u00e3o no setor trabalhista e a necessidade de adequa\u00e7\u00e3o por parte dos funcion\u00e1rios para lidar com as tecnologias de forma eficiente.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desemprego e o coronav\u00edrus<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apesar dos in\u00fameros casos de empreendimentos que conseguiram se manter durante a crise, diversas empresas n\u00e3o foram t\u00e3o bem sucedidas, resultando na demiss\u00e3o de funcion\u00e1rios para cortar gastos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse, sem d\u00favida, foi um dos impactos mais negativos ocasionados pelo coronav\u00edrus no mercado de trabalho.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u00c9 realmente uma crise global, n\u00e3o apenas em termos de alcance, mas tamb\u00e9m em termos de impacto econ\u00f4mico. Todos os setores ser\u00e3o afetados\u201d afirmou Dorothea Schmidt-Klau, especialista da OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho).<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mudan\u00e7as no ambiente de trabalho<\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ap\u00f3s o per\u00edodo de pandemia, a maioria dos trabalhadores voltar\u00e3o para as empresas normalmente.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, os expedientes se tornar\u00e3o mais ajust\u00e1veis e o formato home office tamb\u00e9m dever\u00e1 ser mantido como uma op\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso porque, depois do per\u00edodo de crise, as empresas estar\u00e3o mais preparadas para lidar com dificuldades e problemas no futuro, atrav\u00e9s de outros formatos de trabalho.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m da flexibilidade, as empresas ser\u00e3o obrigadas a implementar t\u00e9cnicas de limpeza e medidas de seguran\u00e7a mais rigorosas.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os funcion\u00e1rios tamb\u00e9m dever\u00e3o ser instru\u00eddos a manter o ambiente de trabalho adequado.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Futuro do mercado de trabalho<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Em virtude da necessidade de se adequar ao trabalho remoto, os trabalhadores ter\u00e3o mais facilidade com as plataformas digitais e ser\u00e3o mais produtivos no ambiente de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No caso das empresas, h\u00e1 uma enorme probabilidade de serem abolidos processos demasiadamente burocr\u00e1ticos e complexos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante a pandemia, empreendedores e gestores puderam enxergar como a execu\u00e7\u00e3o de tarefas de forma facilitada \u00e9 ben\u00e9fica para o desenvolvimento dos neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, no futuro mercado de trabalho, n\u00e3o haver\u00e1 somente profissionais mais qualificados e preparados para lidar com os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As empresas tamb\u00e9m estar\u00e3o mais adequadas \u00e0s novas formas de trabalho e muito mais flex\u00edveis.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Futuro das Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 poss\u00edvel que as rela\u00e7\u00f5es de trabalho tamb\u00e9m sejam mais flex\u00edveis e menos burocr\u00e1ticas.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com a queda do trabalho formal e mais de 38 milh\u00f5es de aut\u00f4nomos ficando em evid\u00eancia a partir da pandemia, o minist\u00e9rio da economia brasileiro est\u00e1 propondo uma forma de desonerar folha de pagamento e transferir a arrecada\u00e7\u00e3o destes impostos na tributa\u00e7\u00e3o da renda.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso dever\u00e1 facilitar para empresas absorverem mais m\u00e3o de obra no mercado formal, assim como flexibilizar rela\u00e7\u00f5es, hor\u00e1rios e burocracia.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 preciso avaliar essas mudan\u00e7as como uma marca do tempo em que vivemos, no m\u00ednimo necess\u00e1rias para reduzir o abismo que existe entre os altos valores pagos pelas empresas e os baixos sal\u00e1rios recebidos pelos profissionais.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse abismo nada mais \u00e9 do que empilhamento de impostos e obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas que n\u00e3o fazem mais tanto sentido em um momento em que o mundo do trabalho precisa ser de livre negocia\u00e7\u00e3o entre empresas e funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desse modo, podemos concluir que, mesmo com os impactos negativos, a pandemia transformou o &#8220;normal&#8221; que conhec\u00edamos e abriu espa\u00e7o para um estilo de vida extremamente diferente.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Impactos do coronav\u00edrus no mercado profissional e suas transforma\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e3o somente no ambiente de trabalho, mas em todas as \u00e1reas, ser\u00e1 necess\u00e1rio se reinventar completamente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora, mais do que nunca, \u00e9 preciso buscar seus objetivos como profissional e investir na carreira dos sonhos.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conte com a Miss\u00e3o RH para lhe ajudar! <\/span><a href=\"https:\/\/www.missaorh.com.br\/servicos\/para-profissionais\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clique aqui para saber mais sobre o curso de recoloca\u00e7\u00e3o profissional 5 estrelas.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os impactos do coronav\u00edrus no mercado profissional n\u00e3o se restringem apenas ao formato de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia. 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