{"id":66,"date":"2016-12-12T09:38:15","date_gmt":"2016-12-12T11:38:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=66"},"modified":"2021-01-26T17:24:10","modified_gmt":"2021-01-26T20:24:10","slug":"as-empresas-procuram-profissionais-como-voce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/as-empresas-procuram-profissionais-como-voce\/","title":{"rendered":"As empresas procuram profissionais como voc\u00ea?"},"content":{"rendered":"

Empresas procuram profissionais<\/strong> com\u00a0seu perfil? Reflita\u00a0sobre a compatibilidade entre o que a empresa e o profissional tem a oferecer<\/em><\/p>\n


\nCerta vez um candidato que foi indicado para uma empresa voltou \u00e0 ag\u00eancia para agradecer pela contrata\u00e7\u00e3o e disse algo imposs\u00edvel de esquecer: \u201cPara um pai de fam\u00edlia estar 15 dias de f\u00e9rias \u00e9 pouco, mas 15 dias desempregado \u00e9 uma ang\u00fastia sem fim\u201d. Com esse pensamento e por sua atitude grata, ele n\u00e3o ficou desempregado mais do que 15 dias.<\/p>\n

Pode parecer clich\u00ea, mas que empresa n\u00e3o gostaria de um profissional assim?<\/strong><\/h2>\n

Por\u00e9m o fato \u00e9 que n\u00e3o existem empresas e nem pessoas perfeitas. Ainda bem! Pois o mais importante \u00e9 buscar uma empresa onde as suas compet\u00eancias sejam necess\u00e1rias, seus defeitos sejam aceit\u00e1veis e seus objetivos sejam os mesmos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Toda empresa<\/strong> e todo profissional<\/strong> tem uma miss\u00e3o, uma vis\u00e3o de futuro e princ\u00edpios. A diferen\u00e7a \u00e9 que as empresas empreendem um esfor\u00e7o maior para tornar expl\u00edcitos esses elementos em quadros espalhados pela empresa e no seu site.<\/p>\n

Em sess\u00f5es de orienta\u00e7\u00e3o de carreira \u00e9 muito comum que os profissionais passem pela etapa de identificar sua miss\u00e3o como profissional, vis\u00e3o e que principalmente tenham claros os seus valores.<\/p>\n

Tamb\u00e9m \u00e9 comum ver profissionais frustrados quando as empresas d\u00e3o retorno do tipo: \u201cvoc\u00ea \u00e9 bom demais pra vaga\u201d. Isso n\u00e3o significa que o profissional n\u00e3o seja capaz de fazer o que est\u00e1 lhe sendo proposto, mas a pergunta \u00e9 por quanto tempo ele aguenta realizar tarefas<\/strong> n\u00e3o condizentes com a sua miss\u00e3o profissional?<\/p>\n

At\u00e9 que as necessidades b\u00e1sicas sejam satisfeitas est\u00e1 tudo bem. O problema \u00e9 quando o tempo<\/strong> passa e as coisas n\u00e3o acontecem, gerando frustra\u00e7\u00e3o e insatisfa\u00e7\u00e3o nos profissionais. Feliz ou infelizmente o pre\u00e7o de cometer esse erro \u00e9 alto, n\u00e3o s\u00f3 financeiramente para a empresa que tem uma alta carga tributaria custo com treinamento como tamb\u00e9m desgasta a imagem da empresa e as rela\u00e7\u00f5es internamente. Para o profissional tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 uma decis\u00e3o inteligente.<\/p>\n

Por isso, para saber quantas empresas est\u00e3o lhe procurando, descubra quantas delas tem uma filosofia<\/strong> compat\u00edvel com as suas e nas quais o seu perfil t\u00e9cnico e comportamental tenha uma ader\u00eancia capaz de agregar valor e obter benef\u00edcios nesta rela\u00e7\u00e3o, dure ela quanto durar.<\/p>\n

Voc\u00ea pode saber mais sobre esse assunto baixando nosso e-book<\/a> gratuitamente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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