{"id":764,"date":"2022-06-07T14:09:12","date_gmt":"2022-06-07T17:09:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=764"},"modified":"2022-06-08T17:58:04","modified_gmt":"2022-06-08T20:58:04","slug":"potencial-e-perfil-para-se-candidatar-a-uma-vaga-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/potencial-e-perfil-para-se-candidatar-a-uma-vaga-de-emprego\/","title":{"rendered":"Saiba qual a diferen\u00e7a entre potencial e perfil para se candidatar a uma vaga de emprego"},"content":{"rendered":"\n

Buscar uma recoloca\u00e7\u00e3o laboral, \u00e0s vezes, \u00e9 dif\u00edcil. Al\u00e9m de localizar a vaga, \u00e9 preciso passar por processos seletivos e, nem sempre estamos enquadrados no perfil que a empresa busca. Mas afinal, qual a diferen\u00e7a entre potencial e perfil profissional?<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

O que \u00e9 ter potencial para se candidatar a uma vaga de emprego?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Potencial profissional \u00e9 algo que todos temos. Refere-se ao conhecimento, experi\u00eancia e vontade de integrar o time. O perfil est\u00e1 diretamente ligado \u00e0s compet\u00eancias exigidas pela vaga.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 ter o perfil para a vaga? <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O perfil est\u00e1 relacionado \u00e0 afinidade da personalidade do candidato \u00e0 da empresa. Para a escolha do profissional adequado, o recrutador avaliar\u00e1 al\u00e9m das compet\u00eancias e experi\u00eancias. <\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e3o consideradas caracter\u00edsticas mais espec\u00edficas, a fim de que o recrutado sinta-se \u00e0 vontade na institui\u00e7\u00e3o empregadora.<\/p>\n\n\n\n

Perfil x preconceito<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quando a vaga \u00e9 aberta em uma empresa recrutadora, questiona-se qual o perfil do candidato. Por exemplo, se a vaga exigir uso de roupas formais como ternos e gravatas ou saias sociais, voc\u00ea est\u00e1 confort\u00e1vel em vestir-se assim diariamente? Se a resposta \u00e9 sim, voc\u00ea se encaixa no perfil procurado. <\/p>\n\n\n\n

Lembramos que \u00e9 de responsabilidade do recrutador avaliar se o perfil do candidato \u00e9 alinhado com o da empresa, ou seja: se contratado, o colaborador estar\u00e1 em harmonia com o dia a dia na organiza\u00e7\u00e3o? <\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante ressaltar que o papel do recrutador \u00e9 encontrar o candidato que mais se enquadra para a vaga. Para isso, pontos importantes s\u00e3o considerados: experi\u00eancia, conhecimento e perfil. <\/p>\n\n\n\n

E o perfil \u00e9 um fator que pode levantar cr\u00edticas no \u00e2mbito do preconceito, pois, ao n\u00e3o ser chamado para a vaga, o candidato pode entender que se trata de uma empresa que n\u00e3o aceita colaboradores \u201cfora do padr\u00e3o\u201d, por\u00e9m, n\u00e3o \u00e9 bem assim. Vale ressaltar que sempre que o recrutamento \u00e9 realizado de forma humanizada e respeitosa, o perfil n\u00e3o \u00e9 utilizado para hostilizar ou menosprezar as caracter\u00edsticas de uma pessoa ou outra, mas sim encontrar o ambiente mais acolhedor para quem est\u00e1 buscando a oportunidade. <\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: conhe\u00e7a as 5 habilidades mais desejadas pelas empresas<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dicas para se candidatar \u00e0 uma vaga de emprego<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
  1. Leia atentamente as informa\u00e7\u00f5es sobre a vaga: antes de se candidatar, certifique-se de que voc\u00ea se enquadra \u00e0 descri\u00e7\u00e3o da oportunidade oferecida;
    <\/li>
  2. Mantenha seu curr\u00edculo sempre atualizado: fa\u00e7a a atualiza\u00e7\u00e3o regularmente, incluindo os cursos e experi\u00eancias recentes;
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  3. Seja confiante: voc\u00ea \u00e9 sempre capaz de aumentar seu conhecimento, mas ningu\u00e9m \u00e9 capaz de tir\u00e1-lo;
    <\/li>
  4. Pesquise sobre a empresa contratante: \u00e9 importante que voc\u00ea conhe\u00e7a um pouco a respeito da empresa que oferece a vaga, por isso, fa\u00e7a pesquisas, informe-se e demonstre que voc\u00ea se interessa pela empresa. Esse \u00e9 um fator que pode auxiliar, inclusive, na hora de responder as perguntas mais complicadas e imprevis\u00edveis;
    <\/li>
  5. Tenha as respostas para as perguntas de praxe: nenhuma entrevista \u00e9 igual a outra, mas algumas perguntas s\u00e3o realizadas em praticamente todas elas. Por isso, prepare-se para responder sobre seus pontos fortes e fracos, e o que levou ao interesse pela vaga e pela empresa, por exemplo;
    <\/li>
  6. Demonstre que voc\u00ea sabe como resolver o \u201cproblema\u201d do recrutador: ou\u00e7a atentamente o que o recrutador tem a falar sobre a vaga e explique como voc\u00ea pode usar a sua expertise para auxiliar na solu\u00e7\u00e3o do problema;
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  7. Fa\u00e7a perguntas pertinentes: a entrevista \u00e9 uma conversa, dessa forma, nada impede que voc\u00ea responda \u00e0s perguntas e realize seus questionamentos. Al\u00e9m de demonstrar interesse, voc\u00ea tamb\u00e9m poder\u00e1 entender mais sobre a vaga e se voc\u00ea est\u00e1 apto a preench\u00ea-la;
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  8. Mantenha suas redes sociais atualizadas: principalmente ap\u00f3s a pandemia, as redes sociais s\u00e3o uma \u00f3tima fonte de informa\u00e7\u00e3o, em especial o LinkedIn, que possui como foco principal, informa\u00e7\u00f5es profissionais tanto da empresa quanto do recrutado;
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  9. N\u00e3o desanime: \u00e9 verdade que a busca por uma coloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho pode demorar meses, mas \u00e9 importante que voc\u00ea n\u00e3o deixe de buscar conhecimento e se mantenha atualizado na \u00e1rea.
    N\u00e3o permita que o des\u00e2nimo se instale e minimize suas chances de encontrar a vaga ideal.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Confira mais sobre dicas para se candidatar a uma vaga de emprego no v\u00eddeo abaixo.<\/p>\n\n\n\n

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