{"id":818,"date":"2022-12-29T09:40:54","date_gmt":"2022-12-29T12:40:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=818"},"modified":"2022-12-29T09:48:07","modified_gmt":"2022-12-29T12:48:07","slug":"video-curriculo-surpreenda-o-recrutador-em-1-minuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/video-curriculo-surpreenda-o-recrutador-em-1-minuto\/","title":{"rendered":"V\u00eddeo Curr\u00edculo: surpreenda o recrutador em 1 minuto"},"content":{"rendered":"\n<p>O <strong>v\u00eddeo curr\u00edculo<\/strong> chegou para ficar. Isso mesmo! Muitas empresas est\u00e3o antenadas nesse formato de sele\u00e7\u00e3o, principalmente as que lidam com \u00e1reas de <strong>inova\u00e7\u00e3o e criatividade<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 que o <strong>v\u00eddeo curr\u00edculo<\/strong> \u00e9 muito eficaz para que os recrutadores possam avaliar se o candidato tem facilidade para se comunicar, por exemplo. Agora, voc\u00ea que pensa n\u00e3o ter perfil nem para gravar um v\u00eddeo curr\u00edculo n\u00e3o pare por aqui. Voc\u00ea ir\u00e1 entender justamente como fazer para se <strong>destacar<\/strong> com dicas infal\u00edveis que separamos para voc\u00ea.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Al\u00e9m deste post, n\u00f3s da <strong>Miss\u00e3o RH<\/strong>, postamos um v\u00eddeo (viu s\u00f3 a import\u00e2ncia de visualizar?) para voc\u00ea acompanhar o passo a passo da pr\u00e1tica de<strong> gravar um curr\u00edculo<\/strong> com roteiro e objetivo definidos. Acompanhe!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como fazer um v\u00eddeo curr\u00edculo de apresenta\u00e7\u00e3o em 3 passos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel produzir seu v\u00eddeo de forma atrativa e pr\u00e1tica. Entenda que o <strong>menos \u00e9 mais<\/strong> ou voc\u00ea vai acabar cansando o recrutador caso fale demais sobre si sem informa\u00e7\u00f5es que sejam \u00fateis e possam ser utilizadas para a contrata\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, confira as dicas que a <strong>especialista<\/strong> em Recursos Humanos, Teresa Moraes, preparou para voc\u00ea, leitor do <strong>Blog Miss\u00e3o RH<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Passo 1 &#8211; Compreender bem os requisitos da vaga<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Parece \u00f3bvio, mas nem sempre o candidato foca na import\u00e2ncia desse item. <strong>O que a vaga pede exatamente?<\/strong> Busque isso em voc\u00ea para assim se conectar com o v\u00eddeo que ir\u00e1 fazer. Suas habilidades e potenciais podem ser destacados de forma que fa\u00e7am conex\u00e3o com o que a vaga pede. Experi\u00eancias que voc\u00ea teve em outros empregos, mesmo que em cargos diferentes, podem ser citados, mas lembre sempre de utilizar as caracter\u00edsticas que podem ter <strong>rela\u00e7\u00e3o com a nova vaga<\/strong> que voc\u00ea quer. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Por exemplo:<\/strong> se voc\u00ea fazia algo que lidava com pessoas, mesmo se candidatando para uma vaga diferente, esta \u00e9 uma habilidade adquirida e que ainda ser\u00e1 valorizada e utilizada no novo emprego.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Passo 2&nbsp; &#8211; <\/strong>Fa\u00e7a um roteiro em menos de 1 minuto&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um minuto n\u00e3o \u00e9 pouco. Tente se gravar nesse tempo e perceba que d\u00e1 para falar muitas coisas em 60 segundos e garantir a aten\u00e7\u00e3o de quem ir\u00e1 assistir. Ent\u00e3o, para isso, <strong>personalize<\/strong> seu roteiro recheando com suas caracter\u00edsticas principais. Se apresente brevemente com seu nome e algumas informa\u00e7\u00f5es da sua vida. Saber da estrutura familiar \u00e0s vezes ajuda em rela\u00e7\u00e3o a necessidade de viagens, por exemplo. Se voc\u00ea tem carro pr\u00f3prio para se locomover at\u00e9 o local ou n\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 um fator relevante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E principalmente:<\/strong> dizer o porqu\u00ea voc\u00ea est\u00e1 gravando o v\u00eddeo. Qual o prop\u00f3sito? Exemplo:<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cEstou me candidatando para a vaga (diga o nome exato da vaga)<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Fale se j\u00e1 trabalhou em algo que exige t\u00e9cnicas similares ao cargo que almeja. Em quais \u00e1reas voc\u00ea tem conhecimento? Que cursos fez?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Depois, fa\u00e7a uma conclus\u00e3o <strong>agradecendo<\/strong> e diga que est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para uma <strong>entrevista<\/strong>. Ah, lembre que o roteiro serve para orientar e facilitar enquanto fala e n\u00e3o para <strong>engessar<\/strong> voc\u00ea, ok?!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Passo 3 &#8211; <\/strong>Aplicativo de Telepronter&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com o roteiro pronto vai faltar apenas tempo e treino. Isso porque de acordo com Teresa, \u00e9 importante <strong>gravar muitas vezes<\/strong> at\u00e9 o v\u00eddeo ficar no ponto. E para isso, a melhor das dicas \u00e9 o aplicativo que vai ajudar voc\u00ea a ler o roteiro enquanto grava. <\/p>\n\n\n\n<p>Mas aten\u00e7\u00e3o! Leia <strong>disfar\u00e7adamente<\/strong> porque ningu\u00e9m quer receber um v\u00eddeo com algu\u00e9m falando de forma mec\u00e2nica, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Fique tranquilo porque \u00e9 f\u00e1cil falar naturalmente com a dica da Teresa. Segundo ela, um dos melhores aplicativos para isso \u00e9 o <a href=\"https:\/\/bigvu.tv\/pt\/home\">bigvu.tv<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Com essa ferramenta, voc\u00ea consegue escrever o roteiro do computador e passar para o celular. E ainda: pode escolher a <strong>velocidade<\/strong> com o que o texto passar\u00e1 na tela. Ficou com d\u00favida? N\u00e3o tem problema porque, neste v\u00eddeo, a Teresa <strong>mostra detalhadamente<\/strong> como fazer.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Veja Como Fazer Um V\u00cdDEO CURR\u00cdCULO SUPIMPA!\" width=\"676\" height=\"380\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/_8kaACUTS_o?start=12&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contar com quem sabe tamb\u00e9m faz a diferen\u00e7a<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m dos nossos canais, tamb\u00e9m podemos te ajudar pessoalmente. N\u00f3s, da <a href=\"https:\/\/www.missaorh.com.br\/\">Miss\u00e3o RH<\/a>, estamos de portas abertas para te receber e te auxiliar a encontrar a oportunidade certa para voc\u00ea! <a href=\"https:\/\/www.missaorh.com.br\/contato\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contate <\/a>nossa equipe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O v\u00eddeo curr\u00edculo chegou para ficar. Isso mesmo! Muitas empresas est\u00e3o antenadas nesse formato de sele\u00e7\u00e3o, principalmente as que lidam com \u00e1reas de inova\u00e7\u00e3o e criatividade.&nbsp; \u00c9 que o v\u00eddeo curr\u00edculo \u00e9 muito eficaz para que os recrutadores possam avaliar se o candidato tem facilidade para se comunicar, por exemplo. 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