{"id":840,"date":"2023-01-17T11:31:13","date_gmt":"2023-01-17T14:31:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=840"},"modified":"2023-01-17T11:56:46","modified_gmt":"2023-01-17T14:56:46","slug":"metas-comissoes-e-possibilidades-de-ganhos-sem-limite-sera-que-essa-carreira-e-para-voce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/metas-comissoes-e-possibilidades-de-ganhos-sem-limite-sera-que-essa-carreira-e-para-voce\/","title":{"rendered":"Metas, comiss\u00f5es e possibilidades de ganhos sem limite, ser\u00e1 que essa carreira \u00e9 para voc\u00ea?"},"content":{"rendered":"\n<p>Assumir riscos e ser competitivo pode gerar muitos <strong>lucros<\/strong>, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Mas antes que voc\u00ea largue um trabalho est\u00e1vel ou se jogue de cabe\u00e7a nessa ideia,\u00a0 aten\u00e7\u00e3o: esse \u00e9 um <strong>perfil<\/strong> espec\u00edfico de profissional. E, por isso, se voc\u00ea possui essas caracter\u00edsticas, se sentir\u00e1 realizado em fun\u00e7\u00f5es do tipo, mas se n\u00e3o possui, poder\u00e1 acumular frustra\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea tem d\u00favidas sobre ter ou n\u00e3o esse perfil profissional, fique at\u00e9 o final porque trabalhar com <strong>metas, comiss\u00f5es e ter a possibilidade de ganhos sem limite<\/strong> serve para pessoas que possuem as caracter\u00edsticas que voc\u00ea saber\u00e1 a seguir.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O Eneagrama pode desvendar se seu perfil profissional<\/strong> <strong>\u00e9 adequado a metas, comiss\u00f5es e desafios di\u00e1rios<\/strong><br><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Quem acompanha n\u00f3s da <strong>Miss\u00e3o RH<\/strong> sabe que acreditamos na did\u00e1tica do <strong>Eneagrama<\/strong>. Esse \u00e9 um formato que apresenta <strong>nove tipos psicol\u00f3gicos<\/strong> e que \u00e9 utilizado para mapear padr\u00f5es de comportamento. Por isso, \u00e9 muito \u00fatil para quest\u00f5es profissionais, especialmente se voc\u00ea quer saber se \u00e9 do time dos que atuam com metas, comiss\u00f5es e escaladas de ganhos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Saiba mais sobre Eneagrama no nosso <\/strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=SnGRaDV-Cb0&amp;list=PLQ3Z7PbluOC8h9_b2sQTH3CCKrLkix3Mt&amp;index=2\"><strong>canal do Youtube<\/strong><\/a><strong>.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>O <strong>Tipo 3<\/strong> \u00e9 exatamente o que se enquadra em <strong>fun\u00e7\u00f5es competitivas<\/strong> e que busca sempre o melhor para atingir o mais <strong>alto n\u00edvel<\/strong> que puder, afinal, o c\u00e9u \u00e9 o limite para eles. Desta forma, o Tipo 3 do Eneagrama tem muitas chances de se dar bem com um trabalho que exija <strong>metas, comiss\u00f5es e tudo que o desafiar<\/strong>. Ali\u00e1s, para alcan\u00e7ar o objetivo, eles seguem um planejamento ideal constru\u00eddo por um processo pr\u00f3prio deles.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Caracter\u00edsticas do Tipo 3 do Eneagrama:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u2713 Possuem foco em resultados;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2713 T\u00eam um olhar para o futuro;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2713 S\u00e3o extremamente confiantes;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2713 Acreditam em meritocracia, os melhores vencem;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2713 Obst\u00e1culos s\u00e3o vistos como motivadores;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2713 Podem ser vistos como pessoas sem paci\u00eancia;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2713 Acabam tendo dificuldades em cuidar dos outros a sua volta por estar voltado a atingir seu objetivo;<\/p>\n\n\n\n<p><br>Se identificou com o <strong>tipo 3<\/strong>? Ainda n\u00e3o tem certeza? Ent\u00e3o d\u00e1 s\u00f3 uma olhada nesse v\u00eddeo:<\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"ENEAGRAMA | TIPO 3 - Qual YOUTUBER mais se parece com VOC\u00ca?\" width=\"676\" height=\"380\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/O5vUEX_j12M?list=PLQ3Z7PbluOC8h9_b2sQTH3CCKrLkix3Mt\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pessoas pr\u00e1ticas se enquadram no Tipo 3<\/strong>, o melhor para quem atua com metas e comiss\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Por estarem concentrados no objetivo final, s\u00e3o pr\u00e1ticos justamente porque precisam chegar l\u00e1 sem <strong>perder tempo<\/strong>. Trabalham de forma eficiente em dire\u00e7\u00e3o \u00e0s <strong>metas<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A jornada n\u00e3o \u00e9 o ponto principal deles, mas sim o que ir\u00e3o <strong>conseguir<\/strong> com o esfor\u00e7o. Isso acontece tamb\u00e9m porque possuem ritmo<strong> acelerado<\/strong> que os mant\u00e9m em <strong>alerta<\/strong>. Assim, conseguem principalmente:<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cb Tomar decis\u00f5es r\u00e1pidas;<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cb Ter autoridade e autonomia;<\/p>\n\n\n\n<p>\u25cb Encorajar pessoas a cumprir as metas.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/g8SAGWoFb_lLriAGQMLqB1ysH2Kac5SEayEuWUbPmE6T8IGjMwzLi-nKq3kC9uvZ2OoH-d_6nLSuRvT63ycpgrA8e_1jkTll_wwZdNL0y-SKbYVnZv-DKtneVDYAEqM_wzy3DF_outIX2RCneppx59gh6rta4WnCSRT0QQYJmc4HrKno2VsdCPjOHMzzuw\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que isso, o eneagrama Tipo 3 fala de pessoas que buscam a <strong>admira\u00e7\u00e3o<\/strong> dos demais por serem <strong>bem sucedidas<\/strong>. A imagem de sucesso faz com que eles tenham <strong>energia<\/strong> para o trabalho. Um ponto a ser trabalhado no Tipo 3 \u00e9 n\u00e3o cair na armadilha do <strong>estresse<\/strong> ou da <strong>frieza<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s exig\u00eancias com os outros.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitos milion\u00e1rios no mundo s\u00e3o deste tipo do eneagrama, como: <strong>Cristiano Ronaldo, Roberto Justus e Silvio Santos<\/strong>. N\u00e3o por acaso, o Tipo 3 \u00e9 chamado de <em>O bem-sucedido<\/em>.<br><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m<\/strong>: <a href=\"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/habilidades-mais-desejadas-pelas-empresas\/\">Conhe\u00e7a as 5 habilidades mais desejadas pelas empresas<\/a>\u00a0<br><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea sabia que a <strong>Miss\u00e3o RH<\/strong> possui ampla experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Pessoas? N\u00f3s valorizamos o <strong>conhecimento<\/strong> como pe\u00e7a-chave para o sucesso saud\u00e1vel.&nbsp;<br><br>O gerenciamento inteligente requer habilidades de entender <strong>perfis profissionais<\/strong> e \u00e9 por isso que n\u00f3s contamos com servi\u00e7os que ajudam voc\u00ea a integrar o mercado de trabalho de forma construtiva. <br><br><a href=\"https:\/\/www.missaorh.com.br\/contato\">Conhe\u00e7a mais<\/a> sobre n\u00f3s!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assumir riscos e ser competitivo pode gerar muitos lucros, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Mas antes que voc\u00ea largue um trabalho est\u00e1vel ou se jogue de cabe\u00e7a nessa ideia,\u00a0 aten\u00e7\u00e3o: esse \u00e9 um perfil espec\u00edfico de profissional. 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