{"id":90,"date":"2017-03-02T10:11:52","date_gmt":"2017-03-02T13:11:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/?p=90"},"modified":"2021-01-26T17:24:08","modified_gmt":"2021-01-26T20:24:08","slug":"erros-nas-redes-sociais-que-podem-comprometer-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/erros-nas-redes-sociais-que-podem-comprometer-futuro\/","title":{"rendered":"Erros nas redes sociais que podem comprometer seu futuro emprego"},"content":{"rendered":"<p><em>Erros nas\u00a0redes sociais tem, cada vez mais, impactado na carreira profissional<\/em><!--more--><\/p>\n<p>Com um mundo t\u00e3o tecnol\u00f3gico muitas pessoas utilizam <strong>redes sociais<\/strong> para expor tudo o que vivem ou pensam, o que consequentemente pode ser prejudicial ao candidato pois as empresas assim como as pessoas est\u00e3o cada vez mais conectadas.<\/p>\n<p>Para evitar problemas em se expor de uma forma inconveniente, confira abaixo a lista com os principais erros nas redes sociais que podem comprometer o seu futuro <strong>emprego<\/strong>:<\/p>\n<h2><strong>1. Relatos negativos sobre o antigo chefe ou emprego<\/strong><\/h2>\n<p>Muitos utilizam as redes sociais para fazer reclama\u00e7\u00f5es, mas isso n\u00e3o deve ser realizado quando se trata de um antigo <strong>chefe<\/strong> ou emprego. Pessoas leem o que voc\u00ea posta e isso pode gerar graves problemas. Por esse motivo, n\u00e3o as utilize para relatos como esse, um futuro empregador pode ler e descartar\u00e1 suas chances de ser selecionado para uma vaga.<\/p>\n<h2><strong>2.\u00a0Erros gramaticais<\/strong><\/h2>\n<p>A linguagem verbal muitas vezes \u00e9 realizada de maneira incorreta, mas quando se trata do mundo virtual, independente de ser uma rede social, o uso correto do idioma se faz necess\u00e1rio. A <strong>escrita<\/strong> quando errada pode gerar uma imagem negativa sobre voc\u00ea, embora possua diversas habilidades e qualidades, escrever com erros gramaticais poder\u00e1 fazer com que o empregador descarte as chances de lhe contratar.<\/p>\n<h2><strong>3. Coment\u00e1rios ofensivos\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>Um <strong>empregador<\/strong> certamente n\u00e3o lhe qualificar\u00e1 ao ver que em suas redes sociais voc\u00ea ofende a exist\u00eancia de algu\u00e9m. Coment\u00e1rios machistas, racistas, homof\u00f3bicos entre outros, mesmo que pare\u00e7am ser meras piadas, insultam pessoas e geram uma imagem totalmente negativa. Por isso, seja gentil e respeite a diversidade.<\/p>\n<h2><strong>4.\u00a0Fotos inadequadas<\/strong><\/h2>\n<p>Suas fotos devem mostrar coisas positivas e construtivas sobre quem voc\u00ea \u00e9. Por esse motivo\u00a0descarte a hip\u00f3tese de expor imagens inadequadas, elas podem gerar um pensamento negativo para o recrutador e isso interferir\u00e1 e muito no seu futuro emprego.<\/p>\n<p>As redes sociais se utilizadas de maneira correta, podem lhe ajudar de forma oportuna a passar uma boa imagem sobre quem voc\u00ea \u00e9. Por isso, verifique-as atrav\u00e9s dessas dicas e veja o que pode ser melhorado. <strong>Recrutadores<\/strong> s\u00e3o exigentes e n\u00e3o desejam ter em suas empresas pessoas preconceituosas, com erros gramaticais ou despreocupadas. Reveja seus atos e as chances de obter sucesso na vaga disputada ser\u00e1 muito maior. Aposte em voc\u00ea!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Erros nas\u00a0redes sociais tem, cada vez mais, impactado na carreira profissional<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":92,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[62,26,27,28],"class_list":["post-90","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-apoio-rh","tag-emprego","tag-erros-nas-redes-sociais","tag-erros-nas-redes-sociais-que-podem-comprometer-seu-futuro-emprego","tag-fatores-que-comprometem-seu-futuro-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":173,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions\/173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.missaorh.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}