Author: missaorh (page 1 of 11)

Eneagrama: Qual o seu tipo de personalidade? Você sabe?

A jornada do autoconhecimento pode parecer simples, mas, para descobrir qual o seu tipo de personalidade, você deve mergulhar mais a fundo e ser transparente consigo mesmo. 

Cada indivíduo possui um comportamento próprio, e isso se deve a uma série de fatores como: a base familiar, o círculo de amizades, o ambiente educacional e o profissional. 

No entanto, você também é responsável pela forma como se expressa e trata as outras pessoas. 

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Está hora de mudar de profissão? Veja como fazer sua recolocação profissional

Ao observar que a sua produtividade diminuiu, você acorda sem ânimo para ir trabalhar e está constantemente esgotado, pode ser um sinal para mudar de profissão. 

Entretanto, essa é uma decisão que deve ser bem pensada, para que você não haja de forma precipitada e se arrependa no futuro. 

Afinal, todo profissional já sentiu-se desmotivado em algum momento da carreira. 

Mas, uma fase ruim não pode, e nem deve, determinar toda a sua jornada. 

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Entrevista online? Veja como se preparar!

A entrevista online é um método utilizado por muitas empresas que desejam contratar novos funcionários. 

Durante a pandemia, a adoção desse formato de recrutamento e seleção se intensificou ainda mais, mostrando que o uso de ferramentas digitais se tornou uma tendência mundial. 

No entanto, muitas pessoas desconhecem ou até mesmo não sabem como se comportar corretamente diante da câmera. 

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Dia do profissional de recursos humanos: entenda de uma vez por todas qual a sua função!

O profissional de recursos humanos vem ganhando mais destaque com o passar dos anos. 

Isso porque, embora muitas pessoas desconheçam ou não saibam exatamente o que faz esse profissional, ele cumpre um papel indispensável dentro das organizações. abrir seus horizontes!

Leia também: Gestão de pessoas: 5 Filmes sobre liderança que irão 

Aproveitando que hoje, dia 3 de junho, comemora-se o dia do profissional de RH, vamos explicar como surgiu essa profissão e a sua importância no mercado de trabalho.

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Importância do estágio para a sua empresa: Tudo que você precisa saber!

Quando falamos em contratação de novos funcionários, não podemos deixar de mencionar a importância do estágio para as empresas. 

E, é claro, para os estudantes que desejam adquirir experiência na sua área de estudo!

Embora o estágio seja uma modalidade de contratação bastante comum hoje em dia, existem informações que passam despercebidas, ou até são ignoradas pelos envolvidos. 

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Fuja do básico para conseguir um emprego: Confira 6 dicas para ser contratado!

Conseguir um emprego não é uma tarefa tão simples, principalmente neste momento de crise em que nos encontramos. 

Ainda assim, existem alguns macetes que podem facilitar a sua contratação, e é sobre isso que vamos falar neste artigo!

Mas, antes de tudo, é importante ressaltar que, embora os recrutadores sejam responsáveis por definir se você atende ou não o perfil da vaga, é necessário que você se dedique durante o processo e mostre todas as suas competências. 

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Salário emocional: Veja como manter seus colaboradores motivados!

Salário emocional: você sabe o que é?

É de conhecimento geral que o salário é algo indispensável quando se trabalha em algum lugar. 

No entanto, existe um tipo de remuneração que não está prevista na lei, mas também é muito importante no ambiente de trabalho: o salário emocional.

Esse tipo de gratificação vem se tornando cada vez mais comum em organizações do mundo todo, demonstrando, assim, que um profissional motivado não é necessariamente aquele que tem um retorno financeiro tão significativo.

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Consultoria de recolocação profissional: Metodologia Online e Acessível!

A consultoria de recolocação profissional é um serviço que oferece inúmeros benefícios para pessoas que estão buscando um novo emprego ou até mudar de área. 

Com a pandemia do novo coronavírus, muitos profissionais foram desligados de seus serviços e, por isso, a demanda por trabalho aumentou no ano de 2020. 

Ainda assim, com a metodologia de recolocação, é possível encontrar a oportunidade que mais condiz com o seu perfil e atuar na área que você deseja. 

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Avaliação de perfil comportamental: Você sabe como funciona?

A avaliação de perfil comportamental é muito utilizada, tanto por recrutadores que buscam o perfil ideal para trabalhar nas empresas, quanto por profissionais que desejam encontrar a função mais condizente com sua personalidade.

Esses testes listam seus pontos fortes, soft skills e vulnerabilidades, além de relacionar as suas principais características a uma área ou cargo específico.

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Cuidando da saúde mental dos profissionais: todo mundo ganha

A importância da manutenção do bem-estar nas empresas vem ganhando espaço a cada ano, pois já se sabe que cuidando da saúde mental dos profissionais, todo mundo ganha. 

Até 2019, a terceira maior causa de afastamento no trabalho foi por transtornos mentais e, em 2020, esse valor aumentou de forma expressiva com a pandemia.

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