A jornada do autoconhecimento pode parecer simples, mas, para descobrir qual o seu tipo de personalidade, você deve mergulhar mais a fundo e ser transparente consigo mesmo.
Cada indivíduo possui um comportamento próprio, e isso se deve a uma série de fatores como: a base familiar, o círculo de amizades, o ambiente educacional e o profissional.
No entanto, você também é responsável pela forma como se expressa e trata as outras pessoas.
Continue lendoA entrevista online é um método utilizado por muitas empresas que desejam contratar novos funcionários.
Durante a pandemia, a adoção desse formato de recrutamento e seleção se intensificou ainda mais, mostrando que o uso de ferramentas digitais se tornou uma tendência mundial.
No entanto, muitas pessoas desconhecem ou até mesmo não sabem como se comportar corretamente diante da câmera.
Continue lendoConseguir um emprego não é uma tarefa tão simples, principalmente neste momento de crise em que nos encontramos.
Ainda assim, existem alguns macetes que podem facilitar a sua contratação, e é sobre isso que vamos falar neste artigo!
Mas, antes de tudo, é importante ressaltar que, embora os recrutadores sejam responsáveis por definir se você atende ou não o perfil da vaga, é necessário que você se dedique durante o processo e mostre todas as suas competências.
Continue lendoA avaliação de perfil comportamental é muito utilizada, tanto por recrutadores que buscam o perfil ideal para trabalhar nas empresas, quanto por profissionais que desejam encontrar a função mais condizente com sua personalidade.
Esses testes listam seus pontos fortes, soft skills e vulnerabilidades, além de relacionar as suas principais características a uma área ou cargo específico.
Continue lendoA importância da manutenção do bem-estar nas empresas vem ganhando espaço a cada ano, pois já se sabe que cuidando da saúde mental dos profissionais, todo mundo ganha.
Até 2019, a terceira maior causa de afastamento no trabalho foi por transtornos mentais e, em 2020, esse valor aumentou de forma expressiva com a pandemia.
Continue lendoSaber quais são as habilidades mais desejadas pelas empresas no mercado de trabalho é muito importante na hora de cadastrar seu currículo em um processo seletivo.
Isso porque, apesar da experiência e conhecimentos técnicos serem levados em conta na hora de selecionar um candidato, as chamadas soft skills são bastante analisadas.
Por sua vez, as soft skills nada mais são que habilidades comportamentais, ou seja, características que um indivíduo precisa ter para ser bem-sucedido no trabalho.
Continue lendoO coaching de carreira é uma profissão relativamente nova no Brasil, sendo uma metodologia de desenvolvimento individual e empresarial.
O objetivo do coaching é capacitar profissionais para o mercado de trabalho, alinhando metas e objetivos para que o cliente alcance os resultados desejados.
Além disso, uma das funções do coach, dentro do alinhamento de objetivos, é traçar um plano de carreira para o início do ano.
Continue lendoA cultura organizacional do Google é vista como um exemplo no mundo todo, sendo considerado um modelo de gestão flexível e inovador.
No dia a dia dos profissionais que trabalham no Google é muito comum se deparar com lanches gratuitos, videogames e salas de descanso que podem ser utilizadas a qualquer momento.
No entanto, apesar das “mordomias” oferecidas pela empresa, fatores como responsabilidade e dedicação são levados bastante a sério.
Continue lendoUtilizar o Youtube na recolocação profissional é uma ótima alternativa para quem deseja aperfeiçoar o currículo e agregar novos conhecimentos para a carreira.
Embora muitos acreditem que o Youtube é apenas uma plataforma de lazer e entretenimento, ela oferece inúmeros cursos e vídeos profissionalizantes.
Além de ser uma forma mais dinâmica de aprender, você também pode se basear em canais de recursos humanos, como o da Missão RH, para se sair melhor nos processos seletivos.
Dessa forma, você poderá demonstrar que possui interesse na nova área de atuação e fazer com que o entrevistador acredite que você tem potencial.
Continue lendoA importância do segundo idioma vai muito além da possibilidade de viajar e se comunicar com pessoas de diferentes países.
Ter conhecimento em uma língua estrangeira, independente de qual você escolher, também pode ser um grande diferencial na sua carreira profissional.
Seja para concorrer a vagas de empresas multinacionais ou até se preparar para um curso ou job no exterior, um segundo idioma pode fazer com que você se destaque na entrevista de emprego e tenha mais reconhecimento no ambiente de trabalho.
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