Tag: apoio rh

Cultura organizacional do Google: 5 lições preciosas que podemos extrair

A cultura organizacional do Google é vista como um exemplo no mundo todo, sendo considerado um modelo de gestão flexível e inovador. 

No dia a dia dos profissionais que trabalham no Google é muito comum se deparar com lanches gratuitos, videogames e salas de descanso que podem ser utilizadas a qualquer momento. 

No entanto, apesar das “mordomias” oferecidas pela empresa, fatores como responsabilidade e dedicação são levados bastante a sério. 

Continue lendo

Importância do segundo idioma: Por que é essencial para a sua carreira?

A importância do segundo idioma vai muito além da possibilidade de viajar e se comunicar com pessoas de diferentes países. 

Ter conhecimento em uma língua estrangeira, independente de qual você escolher, também pode ser um grande diferencial na sua carreira profissional. 

Seja para concorrer a vagas de empresas multinacionais ou até se preparar  para um curso ou job no exterior, um segundo idioma pode fazer com que você se destaque na entrevista de emprego e tenha mais reconhecimento no ambiente de trabalho. 

Continue lendo

Gestão de pessoas: 5 Filmes sobre liderança que irão abrir seus horizontes!

Trabalhar com gestão de pessoas é uma tarefa que exige muita dedicação, planejamento e, acima de tudo, atitude por parte do líder.

Especialmente agora que estamos enfrentando um cenário de pandemia global, chefes e CEO’s de todo o mundo precisam se adaptar aos novos formatos de trabalho e desenvolver outras maneiras de gerir seus colaboradores.

Continue lendo

Setembro amarelo: Como manter a saúde mental no ambiente de trabalho?

O Setembro amarelo é uma campanha que se popularizou muito ao longo dos últimos anos e, mesmo sendo recente, impactou drasticamente muitas empresas e instituições. 

A relação entre a campanha de combate ao suicídio e o ambiente profissional vem sendo cada vez mais discutida. Isso porque, a maioria das pessoas passa mais tempo no trabalho do que em casa com suas famílias. 

Por isso, empresas e organizações devem oferecer boas condições de trabalho e ficar atentas quanto ao comportamento de seus colaboradores, como forma de preservar-lhes a saúde mental.

Continue lendo

© 2021 Blog Missão RH