Category: Apoio RH

Aqui você encontra conteúdo para RH no intuito de apoiar decisões e processos no dia a dia da empresa.  Os desafios mais comuns do RH não estão centralizados  em processos, mas na gestão de pessoas.  Principalmente em gerenciar as relações para ter uma organização com profissionais saudáveis emocionalmente.

Processos, Pessoas e Direção

Por gestão de pessoas, entende-se o conjunto de compromissos que o  departamento de RH assume em várias esferas na empresa. O RH precisa apoiar os gerentes de áreas e  estar alinhado com as políticas e objetivos da organização. Em termos de processo, precisa gerenciar  subsistemas e ainda representar os interesses dos funcionários frente a direção da empresa. Todas essas atividades exigem conhecimento, equilíbrio e uma boa dose de diplomacia.

Por isso, agora os profissionais podem contar com o conteúdo para RH disponível no Blog.  Mais do que um espaço para consulta, os profissionais podem interagir, comentar e criar discussões, contribuindo para a criação de conhecimento.

Os Benefícios da Nova Lei Trabalhista

Prestes a completar um ano de implantação, a Reforma Tributária ainda não está clara para a maioria dos trabalhadores e empregadores. A nova lei trabalhista trouxe avanços significativos para o trabalhador brasileiro, dando a ele maior poder de decisão em diversas situações da sua vida profissional. Nenhum direito trabalhista foi reduzido ou tirado, as leis apenas passaram por manutenção para se adequar à nova realidade do trabalhador. As regras têm objetivo de flexibilizar a relação entre empregadores e colaboradores, tornando melhor o clima organizacional.

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Eneagrama de Personalidade: entenda como melhorar seu relacionamento interpessoal.

Muito tem se falado sobre relacionamento interpessoal e, de fato, bem relacionar-se traz benefícios para a vida como um todo. Inevitavelmente estamos o tempo todo cercados por outras pessoas. No entanto, é no ambiente corporativo que a maioria dos profissionais encontra dificuldades para desenvolver esse tipo de competência e busca ajuda para melhorar alguns aspectos. Todos os profissionais almejam sucesso e a busca pela excelência parece permanente.

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Presentes de aniversário para funcionários 5 ideias criativas

Dar presentes para seus funcionários, fornecedores e parceiros não precisa ser uma obrigação, porém esse tipo de gesto fortalece o desenvolvimento organizacional e demonstra que sua empresa é focada em pessoas. Continue lendo

Porque você precisa contratar uma empresa de RH

Contratar empresa de RH reduz custos internos e otimiza os processos de seleção e assertividade nas contratações Continue lendo

Erros nas redes sociais que podem comprometer seu futuro emprego

Erros nas redes sociais tem, cada vez mais, impactado na carreira profissional Continue lendo

Os 5 cargos mais contratados em 2016

Os 5 cargos mais contratados se destacam no mercado formal, mesmo em época de contratações em baixa  Continue lendo

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