A entrada de um novo colaborador na empresa é um momento crítico e determinante. Uma Integração Impactante de Colaboradores pode significar a diferença entre retenção e turnover, entre comprometimento e desinteresse. Pesquisas mostram que uma integração de colaboradores bem executada é responsável por 86% de retenções, valorizando, assim, os primeiros passos da jornada de cada profissional.
O Preço da Inadequação
Uma falha nesse processo inicial pode resultar em desistências precoces, representando perdas financeiras consideráveis para as empresas em função dos investimentos em treinamento, salários, benefícios e impostos. Além disso, a inadequada integração pode desencadear um efeito dominó, afetando a moral e a produtividade de toda a equipe.
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