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Coaching e gestão de pessoas nas organizações: Veja como transformar um líder em coach

“Como fazer a gestão de pessoas nas organizações de forma efetiva?” Se você já se perguntou isso, fique tranquilo!

Muitos gerentes, supervisores e até diretores têm essa dúvida, afinal, cada pessoa possui diferenças e características próprias.

No entanto, vale ressaltar que, para liderar uma equipe, é essencial entender essas diferenças e saber lidar com o time como um todo. 

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Está hora de mudar de profissão? Veja como fazer sua recolocação profissional

Ao observar que a sua produtividade diminuiu, você acorda sem ânimo para ir trabalhar e está constantemente esgotado, pode ser um sinal para mudar de profissão. 

Entretanto, essa é uma decisão que deve ser bem pensada, para que você não haja de forma precipitada e se arrependa no futuro. 

Afinal, todo profissional já sentiu-se desmotivado em algum momento da carreira. 

Mas, uma fase ruim não pode, e nem deve, determinar toda a sua jornada. 

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Fuja do básico para conseguir um emprego: Confira 6 dicas para ser contratado!

Conseguir um emprego não é uma tarefa tão simples, principalmente neste momento de crise em que nos encontramos. 

Ainda assim, existem alguns macetes que podem facilitar a sua contratação, e é sobre isso que vamos falar neste artigo!

Mas, antes de tudo, é importante ressaltar que, embora os recrutadores sejam responsáveis por definir se você atende ou não o perfil da vaga, é necessário que você se dedique durante o processo e mostre todas as suas competências. 

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Salário emocional: Veja como manter seus colaboradores motivados!

Salário emocional: você sabe o que é?

É de conhecimento geral que o salário é algo indispensável quando se trabalha em algum lugar. 

No entanto, existe um tipo de remuneração que não está prevista na lei, mas também é muito importante no ambiente de trabalho: o salário emocional.

Esse tipo de gratificação vem se tornando cada vez mais comum em organizações do mundo todo, demonstrando, assim, que um profissional motivado não é necessariamente aquele que tem um retorno financeiro tão significativo.

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Avaliação de perfil comportamental: Você sabe como funciona?

A avaliação de perfil comportamental é muito utilizada, tanto por recrutadores que buscam o perfil ideal para trabalhar nas empresas, quanto por profissionais que desejam encontrar a função mais condizente com sua personalidade.

Esses testes listam seus pontos fortes, soft skills e vulnerabilidades, além de relacionar as suas principais características a uma área ou cargo específico.

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Cuidando da saúde mental dos profissionais: todo mundo ganha

A importância da manutenção do bem-estar nas empresas vem ganhando espaço a cada ano, pois já se sabe que cuidando da saúde mental dos profissionais, todo mundo ganha. 

Até 2019, a terceira maior causa de afastamento no trabalho foi por transtornos mentais e, em 2020, esse valor aumentou de forma expressiva com a pandemia.

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Contratação de funcionários: Vantagens de contratar talento ao invés de experiência

A contratação de funcionários não é uma tarefa fácil. Independente da experiência do recrutador, reconhecer com absoluta certeza qual é o melhor perfil para uma vaga de emprego se torna complicado. 

No entanto, quando os candidatos possuem currículos e experiências semelhantes é aí que a coisa complica de vez! 

Por isso, identificar como a pessoa se comporta e lida com situações do dia a dia é fundamental na hora da contratação. 

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Estudos e carreira profissional: Como conciliar as duas atividades?

Conciliar estudos e carreira profissional não é uma tarefa simples. 

Apesar disso, mais de 70% dos universitários brasileiros dividem seu tempo entre o trabalho e o curso, segundo a pesquisa realizada pelo IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada) em 2012. Esse número representa milhares de jovens e adultos que lidam diariamente com o cansaço de acordar cedo para trabalhar e, a noite, se dedicam aos estudos.

Se você faz parte desse enorme grupo de pessoas que precisam conciliar as duas atividades e, às vezes, até assumir outras responsabilidades como cuidar da casa e dos filhos, esse artigo é para você!

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Cultura organizacional do Google: 5 lições preciosas que podemos extrair

A cultura organizacional do Google é vista como um exemplo no mundo todo, sendo considerado um modelo de gestão flexível e inovador. 

No dia a dia dos profissionais que trabalham no Google é muito comum se deparar com lanches gratuitos, videogames e salas de descanso que podem ser utilizadas a qualquer momento. 

No entanto, apesar das “mordomias” oferecidas pela empresa, fatores como responsabilidade e dedicação são levados bastante a sério. 

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Consultor de carreira: Por que contratar um?

Você sabia que contratar um consultor de carreira oferece inúmeras vantagens? 

Com a ajuda de um consultor, há a oportunidade de se desenvolver ainda mais como profissional e se preparar para os processos seletivos. 

Apesar disso, essa função ainda é considerada pouco relevante no mercado, refletindo em candidatos sem preparação para as vagas de emprego.

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